Frauen werden für Loyalität bestraft. Nicht immer zahlt sich Treue im Beruf aus. Wer ein höheres Gehalt erzielen will, sollte auch darüber nachdenken, das Unternehmen zu wechseln.
Ziele sollen heute SMART sein, die Abkürzung für spezifisch, messbar, attraktiv, realistisch und terminiert. Bei Frauen betoniert das „Realistisch“ den Status quo ...
Die Pandemie hatte nicht nur negative Auswirkungen auf Karriere von Frauen, sondern auch maßgeblich auf deren Zufriedenheit im Job. Wie der Weg aus der Unzufriedenheit gelingt ...
Teufelskreis: Nichts als Absagen? Wege aus der Bewerbungsspirale
Wie man den Kreislauf aus Massenbewerbungen und Jobansagen durchbrechen kann und warum es hilft einen Schritt zurück zu machen. Coach Christine Mark verrät wie die Suche nach dem neuen Job mithilfe von Design Thinking gelingen kann.
Die Krise zeigt, wie fragil alles ist. Dabei ist Unsicherheit wichtig für ein erfülltes Leben. Experten erklären, wie wir mit der Unberechenbarkeit besser leben können.
